Оставете телефонния си номер и ние ще ви се обадим!
+380(73)4516445
+380(66)4308401
+380(97)7945595
Предлагам командировки до други градове за проекти с продължителност месец или повече.
КАЧЕСТВЕН ИЗБОР
чуждестранен персонал за компании от Европейския съюз
Подбираме кандидати от Украйна, Грузия, Молдова и други източноевропейски страни
ИЗТОЧНИЦИ ЗА ТЪРСЕНЕ НА КАНДИДАТИ
Необходими квалификации
Интервюираме поне 5 кандидати, готови да работят в чужбина, за да изберем най-подходящия. Международното набиране на персонал е нашият профил. Използвайки нашата собствена система за подбор и проверка на уменията на служителите, ние предоставяме на персонала необходимите умения и опит.
Благодарение на нашия опит и собствена база данни с квалифицирани кандидати, можем да намерим персонал във всякакъв брой.
В правилното количество
Започваме търсенето на етап подписване на договора. Повечето от кандидатите в нашата база данни вече са в Европейския съюз и са готови да започнат работа веднага.
Използваме редица ефективни инструменти, за да привлечем най-добрите професионалисти.
От 2016 г. насам сме събрали база данни с 40 000 кандидати
Направете няколко стъпки, за да намерите правилния кандидат
Изпратете заявление, нашият мениджър ще се свърже с вас, ще изясни вашите нужди и ще ви предостави необходимите съвети.
Намираме кандидат в необходимата ви специализация. Проверяваме препоръките му от предишни работни места, провеждаме интервю и оценяваме съответствието му със заявените умения и вашите изисквания.
Процес на сътрудничество
Предлагаме кандидати, които най-добре отговарят на вашите изисквания. Организираме интервю със собственика или представител на вашата компания.
Вътрешна CRM система
Вие избирате най-добрите служители, а ние започваме процеса по набирането им, за да работят за вас.
Социални мрежи
Над 200 тематични групи
Над 120 активни рекрутери си сътрудничат с нас на партньорска основа
Партньорска мрежа
Можем да предложим места на първите кандидати в деня на подаване на заявлението
Всеки месец получаваме 300 препоръки от настоящи служители
Препоръки
Маркетингови инструменти
Рекламата достига до над 1 милион служители
За кратко време
01
02
03
04
Приложение
Търсене и подбор на кандидати
Съгласие на кандидата
Закриване на работа
КАЧЕСТВЕН ИЗБОР
чуждестранен персонал за компании от Европейския съюз
Подбираме кандидати от Украйна, Грузия, Молдова и други източноевропейски страни
ИЗТОЧНИЦИ ЗА ТЪРСЕНЕ НА КАНДИДАТИ
Необходими квалификации
Интервюираме поне 5 кандидати, готови да работят в чужбина, за да изберем най-подходящия. Международното набиране на персонал е нашият профил. Използвайки нашата собствена система за подбор и проверка на уменията на служителите, ние предоставяме на персонала необходимите умения и опит.
Благодарение на нашия опит и собствена база данни с квалифицирани кандидати, можем да намерим персонал във всякакъв брой.
В правилното количество
Започваме търсенето на етап подписване на договора. Повечето от кандидатите в нашата база данни вече са в Европейския съюз и са готови да започнат работа веднага.
Използваме редица ефективни инструменти, за да привлечем най-добрите професионалисти.
От 2016 г. насам сме събрали база данни с 40 000 кандидати
Направете няколко стъпки, за да намерите правилния кандидат
Изпратете заявление, нашият мениджър ще се свърже с вас,
ще изясни вашите нужди и ще ви предостави необходимите съвети.
ще изясни вашите нужди и ще ви предостави необходимите съвети.
Намираме кандидат в необходимата ви специализация. Проверяваме препоръките му от предишни работни места, провеждаме интервю и оценяваме съответствието му със заявените умения и вашите изисквания.
Процес на сътрудничество
Предлагаме кандидати, които най-добре отговарят на вашите изисквания. Организираме интервю със собственика или представител на вашата компания.
Вътрешна CRM система
Вие избирате най-добрите служители, а ние започваме процеса по набирането им, за да работят за вас.
Социални мрежи
Над 200 тематични групи
Над 120 активни рекрутери си сътрудничат с нас на партньорска основа
Партньорска мрежа
Можем да предложим места на първите кандидати в деня на подаване на заявлението
Всеки месец получаваме 300 препоръки от настоящи служители
Препоръки
Маркетингови инструменти
Рекламата достига до над 1 милион служители
За кратко време
01
02
03
04
Приложение
Търсене и подбор на кандидати
Съгласие на кандидата
Закриване на работа
Често задавани въпроси
Продължителността на процеса по набиране на персонал може да варира в зависимост от специфичните нужди (нощни смени, дежурства, високотехнологично производство и др.) и изискванията на клиента. Обикновено набирането на квалифициран персонал отнема от няколко дни до няколко седмици. Ние работим ефективно, за да минимизираме времето за набиране на персонал и да осигурим качествени кандидати във възможно най-кратки срокове.
Когато набираме кандидати, ние търсим само опитни и квалифицирани служители. Ясно посочваме всички изисквания в обявите за свободни позиции. За всяка свободна позиция в компанията провеждаме интервюта с поне 3-5 кандидати. Избраните кандидати се проверяват внимателно от нашата вътрешна служба за сигурност, включително домашен персонал, който е част от личния състав на работодателя. Вие също имате възможност да интервюирате кандидата. Освен това, ние предоставяме гаранция за качество, което означава, че ако кандидатът не отговаря на очакванията, ще го заменим без допълнителни разходи за вас.
Стремим се да осигурим прозрачна и ефективна комуникация с нашите клиенти на всеки етап от процеса на набиране на персонал. Личен мениджър е в директен контакт с вас по всяко време, като ви информира редовно за напредъка на набирането на персонал, провежда консултации относно профила на кандидата и организира интервюта с вас. Също така сме отворени за обратна връзка и винаги сме готови да отговорим на всички ваши въпроси и разяснения.
Вижте свободните работни места в месинджъра
Следвайте в социалните мрежи
Обадете се
Нашите адреси: